近日，共青團中央發布全國“兩紅兩優”表彰決定，汾酒集團成裝一廠團總支被授予“全國五四紅旗團支部”稱號。這一國家級榮譽，是成裝一廠全體團員和青年并肩奮斗的勛章，也是汾酒集團黨委、團委悉心引領、關心指導的成果，也是新時代國有企業青年以堅守踐行使命、以奮斗賦能發展的生動寫照。

　　以思想鑄魂 引領青春航向

　　思想政治工作是基層團組織的立身之本。成裝一廠團總支始終把政治引領放在首位，將“黨建帶團建”貫穿工作全過程，讓紅色基因融入每一名團員和青年的成長血脈。

　　“干部大講堂”“青年讀書分享會”“班組共讀”三項特色載體構成了青年的“思想充電站”。沒有照本宣科地宣講，取而代之的是圍坐交流、心得分享，青年職工圍繞黨的創新理論、清廉國企建設、汾酒文化傳承等內容主動發聲、相互啟發，讓理論學習從被動接受轉向主動參與。

　　這份深耕結出了實實在在的成果：團總支的思政工作案例斬獲山西省思想政治工作優秀案例一等獎，青年團隊在山西省“學習強國”答題競賽中摘得一等獎，一批青年職工走上黨建講師崗位，用青春語言傳遞思想力量。

　　以組織為基 搭建成長階梯

　　團組織是青年的“娘家”，這不是一句口號，而是成裝一廠團總支始終踐行的工作準則。從嚴落實“三會兩制一課”制度、規范團員發展流程、鍛造高素質團干部隊伍，是成裝一廠團總支筑牢組織根基的基礎，而聚焦青年成長需求、做好精準服務，則是凝聚人心的關鍵。依托“青年之家”陣地，成裝一廠團總支搭建起“師帶徒”傳幫帶平臺，為青年職工一對一匹配技術骨干，從包裝技藝到實操經驗，手把手教學，助力青年快速成長為崗位骨干。

　　與此同時，常態化開展釀造技藝研學、文化體驗、青年座談等活動，既豐富了青年職工的業余生活，又加深了他們對汾酒匠心與企業文化的認同。

　　從技能提升到生活關懷，從成長幫扶到歸屬感營造，成裝一廠團總支用有溫度的服務讓基層團組織成為青年信賴的“強磁場”。

　　以崗位建功 守好品質防線

　　圍繞中心、服務大局，是共青團工作的根本定位。作為汾酒成品質量的“最后一道防線”，成裝一廠團總支始終把崗位建功作為核心任務，帶領青年職工在生產一線挺膺擔當。

　　創建“青年文明號”、青年安全生產示范崗，組建青年突擊隊，在生產攻堅、質量提升、安全保障等急難險重工作中，青年的身影始終沖鋒在前。技能競賽、創新點子征集等活動，在車間營造了比學趕超的濃厚氛圍，推動青年技能與生產效率同步提升。

　　多年來，一批又一批青年在團組織的培養下快速成長，走上車間管理、質量管控等關鍵崗位，以匠心守護每一瓶汾酒的品質，成為企業提質增效的青年先鋒，用實干詮釋了新時代產業青年的責任與擔當。

　　以微光聚暖 彰顯奮進底色

　　作為國有企業的基層團組織，成裝一廠團總支主動扛起社會責任，將志愿服務融入日常。學雷鋒志愿服務常態化開展，幫扶孤寡老人、慰問環衛工人、護航學子高考、關愛殘障兒童，用點滴行動傳遞溫暖；聚焦生產安全，“安全隱患隨手拍”“安全主題運動會”等活動構建起青年參與的安全管理機制；“汾酒青年說”、QC項目等平臺，則為青年搭建了展示自我、實現價值的舞臺，讓奮斗者有成長、有收獲、有榮譽。

　　“這份國家級榮譽，是認可，更是新的出發。”汾酒集團成裝一廠團總支相關負責人表示，將以此為新起點，堅守初心、深耕一線，帶領全體團員和青年書寫奮進篇章。（汾酒集團）